STF accepterar företagsbot
STF har accepterat den företagsbot som åklagaren yrkat på med anledning av den tragiska olyckan vid Kebnekaise förra vintern.
Som arbetsgivare har vi ansvaret för våra medarbetare och för det arbete som utförs. Förundersökningen visar att det har funnits brister i vårt systematiska arbetsmiljöarbete, och därför accepterar vi företagsboten. Vi har framförallt brustit i våra rutiner för arbetsuppgifter som är sällan förekommande, det vill säga sådant som våra medarbetare normalt inte utför. Det gäller bland annat hur riskanalyser görs och var beslut fattas för den typen av arbete.
Vi förstår att det är många som undrar vad det egentligen var som skedde vid olyckstillfället och vi önskar att vi hade ett svar. I förundersökningen blir det dock tydligt att ingen kan säga exakt vad som hände. Vi kan därför inte uttala oss om detaljer kring händelseförloppet och av respekt för alla de som på olika sätt påverkats av det som hänt vill vi inte bidra till spekulationer.
Direkt efter olyckan startade vi en intern utredning och påbörjade ett omfattande arbete för att stärka säkerheten och utveckla vårt arbetsmiljöarbete. Det arbetet fortsätter. Vårt fokus är att göra allt vi kan för att något liknande inte ska hända igen.
Det som hände vid Halspasset är djupt tragiskt och präglar oss fortfarande. Våra tankar är fortsatt hos de anhöriga och hos de medarbetare som på olika sätt berörts av det som har hänt.
//Maria Ros Hjelm, generalsekreterare STF
Olyckan
I slutet av april förra året omkom två anställda vid Kebnekaise fjällstation i samband med att de skulle plocka ned rep som lämnats kvar efter tävlingen Keb Classic. Vädret var fint under dagen och när de inte kom tillbaka på kvällen larmades fjällräddningen. Olyckan inträffade vid Halspasset, en plats norr om Kebnekaises nordtopp mot Tarfala. Besökare som bestiger Kebnekaises sydtopp via östra eller västra leden passerar inte denna plats.
Åtgärder som vidtagits efter olyckan
- Stoppat liknande arbetsuppgifter
- Omfattande översyn av STFs systematiska arbetsmiljöarbete
- Tydligare och mer tillgängliga rutiner för riskanalyser, instruktioner och uppföljning
- Nya rutiner och krav för sällan förekommande arbetsuppgifter
- Nya rutiner och krav för arbetsuppgifter med potentiellt allvarlig risk
- Tydligare beslutsgång vid potentiellt allvarliga risker, enskild medarbetare fattar inte beslut ensam
- Förstärkt utbildning och introduktion med fokus på riskmedvetenhet
- Nya rutiner för kommunikation och larmning vid ensamarbete i fjällmiljö
- Förstärkt involvering av medarbetare i arbetsmiljöarbetet och dess uppföljning
- Pausat Keb Classic i väntan på fördjupat riskbedömningsarbete
Efter sin inspektion som inleddes direkt efter olyckan bedömde Arbetsmiljöverket i november 2025 att de åtgärder STF hade vidtagit var tillräckliga.
Brottsrubricering i korthet
Åklagaren bedömer att STF har gjort sig skyldig till arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Enligt åklagaren har det funnits brister i arbetsmiljöarbetet, bland annat i riskbedömning, instruktioner och i att säkerställa rätt kompetens för arbetsuppgiften.
Åklagaren menar att dessa brister bidrog till att två anställda omkom i en arbetsolycka vid Halspasset den 24 april 2025. Med anledning av detta har STF ålagts en företagsbot om 2 500 000 kronor och denna bot har STF accepterat.
Tidigare publicerad information angående olyckan
https://www.svenskaturistforeningen.se/om-stf/aktuellt/tva-personer-omkomna-i-olycka-vid-kebnekaise
https://www.svenskaturistforeningen.se/om-stf/aktuellt/arbetsmiljoverket-kraver-atgarder-fran-stf
För intervjuer med Maria Ros Hjelm, vänligen kontakta:
Jenny Engström, presschef STF
Jenny.engstrom@stfturist.se eller 0735-45 26 44